宿州市工商聯(lián)、宿州市公共資源交易管理局公開選調(diào)工作人員公告
為拓寬選人用人渠道，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，宿州市工商聯(lián)、宿州市公共資源交易管理局決定公開選調(diào)部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、選調(diào)計劃
詳見《宿州市工商聯(lián)、宿州市公共資源交易管理局公開選調(diào)人員崗位表》。
三、選調(diào)對象和條件
1.全市在編在崗（財政全額撥款）人員;
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)務(wù)實，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合選調(diào)崗位要求的資格條件和工作經(jīng)歷。
公開選調(diào)人員崗位表中的年齡“35周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2018年1月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情況之一者，不得參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2.因違法犯罪受到刑事處分的;
3.受黨政紀(jì)處分且尚未解除處分的；
4.新招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和方法
此次選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等步驟進行。
（一）發(fā)布公告
選調(diào)相關(guān)信息在宿州市人民政府網(wǎng)站（http://www.ahsz.gov.cn/）、宿州市人事考試網(wǎng)（http://www.szks.gov.cn/）、宿州市公共資源交易市縣一體化系統(tǒng)平臺（http://www.szggzyjy.cn/）、宿州市工商業(yè)聯(lián)合會（http://www.ahszgsl.com/）等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
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1.報名時間：2018年2月22日-2月28日。
2.報名方式和地點：
根據(jù)報考職位，在各選調(diào)單位進行現(xiàn)場報名。具體地址如下：
宿州市工商聯(lián)：市政務(wù)中心主樓431室，聯(lián)系電話：0557-3054600，馬新啟(地址：宿州市銀河一路政務(wù)中心主樓)。
宿州市公共資源交易管理局：市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)委員會208房間，聯(lián)系電話：0557-3030509，劉璐璐(地址：宿州市銀河一路559號)。
3.報名所需材料：①《宿州市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件1)(A4紙正反面打印);②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作經(jīng)歷證明)；④近期一寸正面免冠彩色照片3張。
4.報名注意事項：每人限報一個崗位。為確保選調(diào)人員質(zhì)量，報考人數(shù)與選調(diào)計劃的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計劃數(shù)。
?。ㄈ┕P試
筆試滿分為100分。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，筆試時間：2018年3月10日，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。請考生2018年3月8日持有效身份證件至報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
報名人員可登陸宿州市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
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面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化形式。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
（五）成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成后在宿州人事考試網(wǎng)上公布。其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
?。w檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。
考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉和遵守憲法法律等情況，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實績等。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試成績依次等額遞補，遞補各不超過2次。
（七）公示及聘用
根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求確定擬選調(diào)人員，在宿州市人民政府網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市公共資源交易市縣一體化系統(tǒng)平臺、宿州市工商業(yè)聯(lián)合會網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿無異議，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，選調(diào)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、紀(jì)律要求
選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次選調(diào)相關(guān)信息，陸續(xù)在宿州市人民政府網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市公共資源交易市縣一體化系統(tǒng)平臺、宿州市工商業(yè)聯(lián)合會網(wǎng)站發(fā)布。本方案未盡事宜，由選調(diào)單位負責(zé)解釋。
咨詢及監(jiān)督舉報電話：
宿州市工商聯(lián)：0557－3054600
宿州市公共資源交易管理局：0557－3030075
2018年2月7日
宿州市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc
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