為做好2019年度埇橋區(qū)公開招聘小學(xué)新任教師工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)，現(xiàn)就2019年度埇橋區(qū)小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會，公開招聘。
(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織，分工負責(zé)。
二、招聘崗位計劃
2019年度埇橋區(qū)公開招聘小學(xué)新任教師崗位計劃共200名。招聘崗位計劃等信息于2019年4月4日起，同時在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)(www.szyq.gov.cn)、埇橋先鋒網(wǎng)(yq.ahxf.gov.cn)、宿州市教育體育局網(wǎng)(jiaotiju.ahsz.gov.cn)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已通過教師資格筆試、面試，資格證待發(fā)，有教師資格證頒發(fā)部門出具的有效書面證明人員);
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
崗位表中“年齡”為“30周歲以下”指“1988年4月11日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)埇橋區(qū)在編在職教師;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”地址：http://szyq.pzhl.net/index.php。報名時間為4月11日8:00至4月15日24:00，逾期不再補報。
報考人員登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://szyq.pzhl.net/index.php)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，4月16日16:00前可隨時登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的，在4月16日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于4月17日24:00前登陸“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”銀行支付平臺按規(guī)定繳納筆試考試費用,進行報名確認。(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2019年4月22日，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱yqqrsjsy@163.com。由埇橋區(qū)人事考試中心據(jù)此辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新任教師質(zhì)量，確認同一崗位的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月18日14:00—17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。
五、統(tǒng)一筆試
筆試科目為《教育綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科。
《教育綜合知識》主要內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)，教育法規(guī)和師德師風(fēng)等內(nèi)容。
《職業(yè)能力傾向測試》主要內(nèi)容：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。
筆試時間為2019年5月12日(周日)半天
上午 8:30——10:00 教育綜合知識
10:00——11:30 職業(yè)能力傾向測試
具體筆試地點、考場詳見《準考證》。
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于5月9日-5月11日登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印筆試準考證。
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《教育綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回所有發(fā)放資料。
設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，兩科筆試成績總分為130分。未達到最低控制合格線或一科成績低于50分的，取消進入專業(yè)測試資格。
5月22日16:00以后，報考人員可登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，查詢本人筆試成績。
“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員。上述人員，于5月13日8:00—12:00,14:30—17:00攜帶相關(guān)證書到埇橋區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(電話：0557-3035770)申報加分事宜。(逾期不予申報)
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、埇橋先鋒網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽瞥煽兏髟黾?分。
六、現(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)報考人員的筆試成績(《教育綜合知識》成績+《職業(yè)能力傾向測試》成績確定)，分崗位從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數(shù)2：1比例確定資格復(fù)審人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：
1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書取得時間的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書取得時間的書面承諾等材料。
3.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須提供單位及主管部門出具的同意報考證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且資格證待發(fā)人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復(fù)審;
具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜另行通知。
七、專業(yè)測試
采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專業(yè)測試滿分為100分，設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試的有關(guān)事項另行通知。
八、成績合成
報考人員的考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：(《教育綜合知識》成績+《職業(yè)能力傾向測試》成績)÷2÷1.5×50%+專業(yè)測試成績×50%。
筆試成績、專業(yè)測試成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
九、體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試中“教育綜合知識”成績得分高者優(yōu)先)。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、埇橋先鋒網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)站公示7天。公示期間及公示結(jié)束后，如有人員放棄，不再遞補。
十一、選崗與聘用
公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷證書、教師資格證原件的報考人員，取消其聘用資格。
按照報考崗位高分優(yōu)先擇崗的原則，組織聘用人員進行選崗。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、有關(guān)事宜
(一)2019年度埇橋區(qū)公開招聘小學(xué)新任教師有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)站、埇橋先鋒網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)查詢。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本公告由埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：3913831、3035770
監(jiān)督舉報電話：3036255
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：2019年度宿州市埇橋區(qū)公開招聘小學(xué)新任教師崗位計劃表.xls
埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月4日
