宿州公務(wù)員考試
2020年宿州市靈璧縣招聘醫(yī)保管理員25人公告
http://www.e4e8.com 2020-01-19 來源：靈璧縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)
2020年宿州市靈璧縣招聘醫(yī)保管理員25人公告已發(fā)布，本次共招錄25人，報名時間為2020年2月3日至2020年2月5日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶30)，筆試時間另行通知，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎(chǔ)知識筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場報名（2020年2月3日至2020年2月5日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶30)）
關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告
為進(jìn)一步加強全縣基層醫(yī)療保障隊伍建設(shè)，做好群眾政策宣傳及醫(yī)療保障服務(wù)工作，我公司面向社會為靈璧縣醫(yī)療保障局公開招聘勞務(wù)派遣工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會、公開招聘，公平、公正、擇優(yōu) 。
二、招聘崗位及條件
面向社會公開招聘醫(yī)保管理員25名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）醫(yī)保管理員20名、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)管理員5名。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
(三)身體健康，有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(四)具備一定的寫作能力；
(五)具有基本電腦操作水平；
(六) 年齡：鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保管理員為35歲以下（1985年1月17日以后出生）；經(jīng)辦機構(gòu)醫(yī)保管理員為30歲以下（1990年1月17日以后出生）。
(七)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員；
(二)在讀的全日制普通高校生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、選崗、簽訂勞動合同等步驟進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
報名時間：2020年2月3日至2020年2月5日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶30)，報名地點：靈璧縣醫(yī)保局會議室（奇石小鎮(zhèn)新農(nóng)合中心三樓）。
報名時，必須提供（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期2寸藍(lán)底免冠照片4張，若有工作單位，請?zhí)峁﹩挝坏耐鈭罂甲C明；（2）如實填寫《靈璧縣醫(yī)保管理員公開招聘報名登記表》一份(見附件1)，報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并由本人簽名確認(rèn)，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。 招考職位招聘計劃數(shù)與確認(rèn)報考人數(shù)的比例不低于1:2方可開考;未達(dá)到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟、人文、管理、國情省情常識、公文寫作等。滿分100分，時間為120分鐘。
筆試時間、地點另行通知。
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根據(jù)報考人員筆試成績分崗位從高分到低分，按照1:1.5比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定進(jìn)入面試。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)及潛能。 設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間、地點另行通知。
（四）成績確定和選崗。
本次招聘按筆試成績占60%，面試成績占40%合成。總成績計算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。
上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。如報考人員最終成績相同，則依次以：A、筆試成績分高者優(yōu)先;B、筆試考試主觀題分高者優(yōu)先。
確定擬聘用人員后按照總成績排名安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保管理員職位考生選崗。
五、合同簽訂及待遇
合同簽訂：依照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與合肥萬杰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
待遇：按照《靈璧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)靈璧縣政府購買服務(wù)崗位管理辦法（試行）的通知》（靈政辦秘〔2019〕64號）文件執(zhí)行，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保管理員為2006元/月，醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)醫(yī)保管理員為1888元/月；繳納社會保險，社會保險個人應(yīng)繳部分由個人承擔(dān)。
咨詢電話：0557-2355566。
合肥萬杰人力資源管理有限公司
2020年1月17日
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