宿州公務(wù)員考試
宿州市工商聯(lián)招聘2人公告
http://www.e4e8.com 2020-08-17 來源：宿州人事考試網(wǎng)
宿州市工商聯(lián)招聘工作人員公告
根據(jù)《宿州市政府向社會(huì)力量購買服務(wù)實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市工商聯(lián)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘2人，從事法律服務(wù)及機(jī)關(guān)綜合事務(wù)工作。
三、聘用條件與應(yīng)聘資格
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌?/div>
?。ㄈ┠挲g35周歲（1984年8月1日以后出生）以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
（四）政治素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品行端正，本人無違法記錄；
?。ㄎ澹┫嗝捕苏?，儀態(tài)端莊，身體健康，無傳染性疾?。?/div>
?。┱軐W(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、中國語言文學(xué)、工商管理、公共管理類相關(guān)專業(yè)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
（一）公開報(bào)名
報(bào)考人員通過宿州市人事考試網(wǎng)（http://www.szexam.cn）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年8月19日12：00至2020年8月24日16：00。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫考生個(gè)人信息情況，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，2020年8月25日17：30前可隨時(shí)登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。
通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于8月26日12：00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
?。ǘ┵Y格審核
報(bào)名開始后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格人數(shù)與擬招聘名額比例不低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減招聘名額。
資格審核通過的報(bào)考人員請(qǐng)于2020年8月28日至2020年8月29日登錄宿州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間：2020年8月30日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
報(bào)名人員可登陸宿州市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
(四)面試
面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化形式。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
(五)資格復(fù)審。在面試前，市工商聯(lián)對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位出具的同意報(bào)考證明；報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）；近期2寸正面免冠同底照片3張。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在宿州市人事考試網(wǎng)公布。
(六)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成后在宿州人事考試網(wǎng)上公布。其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
(七)體檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉和遵守憲法法律等情況，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)等。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。
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根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求確定擬聘用人員，在宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿無異議，根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員待遇按宿州市人民政府購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本方案未盡事宜，由市工商聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3054600 17755788927
2020年8月15日
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