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銅陵公務(wù)員考試
2014年銅陵公安消防支隊(duì)招聘政府專職消防員公告
http://www.e4e8.com       2014-10-08      來源:銅陵人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  2014年銅陵市公安消防支隊(duì)招聘政府專職消防員簡章

  為適應(yīng)消防工作形勢發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員36名(限男性)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘條件

  (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法記錄;

 ?。ǘ┲艺\于消防事業(yè),服從組織分配,安心工作;

 ?。ㄈ┿~陵戶籍;

 ?。ㄋ模┫狸?duì)員應(yīng)具有初中以上學(xué)歷,年齡在18-30周歲之間;

 ?。ㄎ澹┪骞俣苏眢w健康。

  在同等條件下,具有以下資格者優(yōu)先錄用:

  1.退役消防戰(zhàn)士和其他退役軍人,地方職業(yè)學(xué)校消防畢業(yè)生;

  2.持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的計(jì)算機(jī)二級及以上證書,或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的;

  3.具有與消防監(jiān)督業(yè)務(wù)工作相關(guān)專業(yè)知識(化工、建筑、計(jì)算機(jī)、文秘、法律),且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的;

  4.具有人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)消防資質(zhì)證書的。

  二、招聘崗位

 ?。?8-30周歲指1984年8月30日至1996年8月30日)

  三、招聘辦法及程序

  招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、體能測試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2014年10月3日至10月10日,上午8:00-11:30;下午15:00-17:30。報(bào)名地點(diǎn)為武警銅陵市消防支隊(duì)銅官山大隊(duì)車站中隊(duì) (義安大道171號,市財(cái)政局旁)。

  2.報(bào)名辦法

  (1)報(bào)考者須攜帶身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料的原件(復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人身份證參加體能測試,逾期未參加視為放棄。

  (2)考生須填寫《2014年銅陵市公安消防支隊(duì)招聘政府專職消防員報(bào)名表》,提交近期二寸正面免冠彩照3張(錄取后另交3張同底照)。

 ?。ǘw能測試。政府專職消防隊(duì)員體能測試包括1000米跑,俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件1。(體能測試總分為100分,其中1000米跑占40%,俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)各占30%。單項(xiàng)以100分計(jì)算,未達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)為按0分計(jì)算)。

  (三)體檢

  政府專職消防隊(duì)員根據(jù)體能測試達(dá)標(biāo)情況等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序??忌霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按招聘條件中次序確定體檢人選。

  政府專職消防員體檢標(biāo)準(zhǔn)見附件2。

  體檢中出現(xiàn)身體不合格者,在體能測試入圍人員中按報(bào)考崗位總成績的排序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 ?。ㄋ模┛疾炫c公示

  重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

  體檢、考察工作由銅陵市公安消防支隊(duì)按核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。

  體檢和考察結(jié)束后,擬錄用人選公示7天。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  四、聘用與管理

 ?。ㄒ唬M聘用人員試用期為2個(gè)月并由用人單位組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,合同兩年一簽。

 ?。ǘ┢赣萌藛T基本工資待遇按照銅辦〔2009〕15號文件、市政府有關(guān)會(huì)議紀(jì)要等規(guī)定執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)(每月保險(xiǎn)966.97元,除去五險(xiǎn)個(gè)人月實(shí)發(fā)1936.45元,年終獎(jiǎng)金1400元/人,并專門為隊(duì)員購買人身意外傷害保險(xiǎn)),服裝由用人單位統(tǒng)一發(fā)放,用人單位對聘用人員實(shí)行月度績效考核(月績效工資300元,包含在月實(shí)發(fā)工資內(nèi)),根據(jù)制度規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。消防隊(duì)員一日三餐按部隊(duì)伙食標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)。

  (三)消防隊(duì)員實(shí)行全日駐勤工作制,參與消防部隊(duì)日常工作、滅火和搶險(xiǎn)救援工作,實(shí)行輪休或集中休假。假期具體情況如下:

  1.輪休假:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,平時(shí)實(shí)行輪休制,每工作五天可休息兩天,可每周輪休也可累積輪休。

  2.年休假:工作滿一年后每年享受一次休假,假期20天。當(dāng)年未休完的假期不累計(jì)到下一年度。工作滿2年的,適當(dāng)增加年休假天數(shù)。

  3.婚假:按法定年齡結(jié)婚的(男22周歲、女20周歲)可享受3天婚假;符合晚婚年齡的(男25周歲、女22周歲),可享受15天婚假。

  4.事假:因特殊情況需要請假的,一次事假不得超過3天,全年累計(jì)不得超過7天,事假從年休假中扣除。

  其他假期按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┢赣闷跐M后經(jīng)用人單位考核合格者,可以續(xù)簽合同,不合格的予以辭退。

  五、 本簡章由市公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:市公安消防支隊(duì) 2867529

  附件:1. 政府專職消防隊(duì)員體能考核標(biāo)準(zhǔn)

  2. 政府專職消防員體檢參考標(biāo)準(zhǔn)

  附件1-2

  銅陵市公安消防支隊(duì)


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