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銅陵公務(wù)員考試
2015銅陵銅官山區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告
http://www.e4e8.com       2015-08-18      來源:銅官山區(qū)政府網(wǎng)
【字體: 】              

  2015年銅官山區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),滿足銅官山區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向本市公開招聘幼兒園聘用合同制教師18名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)的原則。


  二、報(bào)考條件


  1.遵紀(jì)守法,品行端正;


  2.本市戶口(含銅陵縣戶口及銅陵籍高校畢業(yè)生);


  3.大學(xué)???含)以上學(xué)歷且學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);


  4.具有幼兒園教師資格證書;


  5.年齡在30周歲以下(1985年1月1日后出生);


  6.身心健康,能勝任本崗位工作。


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名和資格審查


  1. 報(bào)名時(shí)間:2015年8月18日—24日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。


  2.報(bào)名地點(diǎn):銅官山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(長江東路146號,乘3路、4路、15路、19路公交車到市人民醫(yī)院站下,往西100米左右,聯(lián)系電話:2817711)。


  3.報(bào)名須知和攜帶材料:


  在銅官山區(qū)政府網(wǎng)或者銅官山區(qū)教育局網(wǎng)下載打印《銅官山區(qū)2015年公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名信息表》??忌鷪?bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫信息表,并作出相應(yīng)承諾,報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效,審查通過后不得更改。如因個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和要求而造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。


  報(bào)名時(shí)請攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好),及身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書等原件和復(fù)印件。


  考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。


  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名情況進(jìn)行資格審查,資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的,立即取消招聘資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:8月26日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。領(lǐng)取地點(diǎn):銅官山區(qū)教育局政工科。


  5.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名比例若達(dá)不到3:1,則相應(yīng)減少招聘人數(shù),并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。


  (二)筆試


  筆試成績?yōu)?00分,采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  (三)面試


  面試人員根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄,在筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。


  進(jìn)入面試人員到銅官山區(qū)教育局政工科領(lǐng)取《面試通知書》,按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù),根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。


  面試采取試講和基本功測試的方式,現(xiàn)場評分。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,以及儀表舉止等。


  總成績合成:按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入,保留兩位小數(shù)。


  (四)體檢


  1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績,從高分到低分等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序??忌铣煽偝煽兂霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按面試成績高低的順序確定體檢人選。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。


  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。


  體檢出現(xiàn)身體不合格者,在面試入圍人員中按總成績的排序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告次日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)查要求。復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  3.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格者,進(jìn)入考察階段。


  (五)考察與公示


  重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等。考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。


  體檢和考察結(jié)束后,擬錄用人選在網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議者,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期兩個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。


  四、其他事項(xiàng)


  1.擬聘用人員由區(qū)教育局辦理聘用手續(xù),統(tǒng)一分配。聘用期間工資福利待遇參照《銅官山區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師工資福利待遇實(shí)施細(xì)則》,執(zhí)行公辦幼兒園聘用合同制教師工資標(biāo)準(zhǔn)。


  2.政策咨詢電話:


  區(qū)教育局:0562—2819920;區(qū)人社局:0562—2876643。


  3.相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:


  銅官山區(qū)政府網(wǎng)(www.tgs.gov.cn)


  銅官山區(qū)教育網(wǎng)(www.tde.cn)


  點(diǎn)擊下載>>>


  2015年銅官山區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名信息表


  銅官山區(qū)公開招聘幼兒園聘用合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2015年8月17日



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