原標(biāo)題:銅官山區(qū)補(bǔ)錄22名基層特定崗位大學(xué)生正式上崗
11月27日,銅官山區(qū)補(bǔ)錄的22名高校畢業(yè)生基層特定崗位人員,經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn),已分配至各崗位正式上崗。
今年經(jīng)省、市統(tǒng)一安排的筆試、體檢等程序,銅官山區(qū)補(bǔ)錄了22名高校畢業(yè)生服務(wù)基層特定崗位人員,補(bǔ)錄對(duì)象為畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2014屆、2015屆)離校未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。補(bǔ)錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中,因多種原因出現(xiàn)人員空缺的崗位。
高校畢業(yè)生基層特定崗位是針對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施的一項(xiàng)就業(yè)援助措施,是就業(yè)扶持民生工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容。自社區(qū)綜合體制改革后,職能更加多元化,單個(gè)社區(qū)的服務(wù)強(qiáng)度隨之增大,而大學(xué)生就業(yè)壓力也是現(xiàn)階段社會(huì)出現(xiàn)的新問題?;鶎犹囟◢徫坏脑O(shè)置,緩解了雙方面的矛盾,大學(xué)生充實(shí)基層,投身社區(qū)崗位,不但拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層的就業(yè)渠道,更充實(shí)了社區(qū)的工作力量,有利于基層工作人員整體結(jié)構(gòu)向知識(shí)型、實(shí)用性轉(zhuǎn)變。
