銅陵市供銷(xiāo)社招聘編外聘用人員公告
因工作需要，銅陵市供銷(xiāo)社現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、有一定的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
4、年齡在35周歲以下(1982年9月4日以后出生)。
5、戶(hù)籍不限。
6、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格查審
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)等原件和復(fù)印件1份，個(gè)人近期2寸免冠白底彩色照片3張，填寫(xiě)《銅陵市供銷(xiāo)社公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》。如有獲獎(jiǎng)資料、相關(guān)證書(shū)，一并提供。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年9月4日—6日(下午14：30——17：00)，逾期不予受理。報(bào)考人數(shù)若低于5人(不含5人)，取消本次招聘工作。
3、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市供銷(xiāo)社辦公室，地址：銅陵市北京西路690號(hào)三樓(市交警一大隊(duì)旁邊)，聯(lián)系電話(huà)：0562—5880765。
(二)考試
考試具體事宜另行通知。
(三)體檢考察
按考試成績(jī)由高分到低分排名，按照1：1比例等額確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢不合格造成考察對(duì)象缺額的，根據(jù)該招聘職位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
四、公示聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。對(duì)聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。正式聘用后，工資待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開(kāi)招聘工作，由銅陵市供銷(xiāo)社組織實(shí)施。
附：銅陵市供銷(xiāo)社公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc
銅陵市供銷(xiāo)社
2018年8月27日
