2019年銅陵市殯儀館招聘公告
因工作需要，銅陵市殯儀館擬面向社會公開招聘編外聘用人員6名，方案具體如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位和要求
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 學 歷 | 年齡 | 工作經(jīng)歷 | 其 他 |
| 遺體火化工 | 2 | 初中及 以上 |
1973年4月1日后出生 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 吃苦耐勞、能負重，經(jīng)常加班，適合男性報考；有遺體火化師證書者優(yōu)先錄用。 |
| 殯葬車駕駛員兼遺體接運工 | 1 | 初中及 以上 |
1978年4月1日后出生 | 2年以上B1駕齡 | 吃苦耐勞、能負重，經(jīng)常加班，適合男性報考；無重大交通事故記錄；有遺體接運工證書者優(yōu)先錄用。 |
| 殯儀服務(wù)員 | 3 | 大專及以上 | 1983年4月1日后出生 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 吃苦耐勞、能負重，經(jīng)常加班，適合男性報考；男性身高不低于170cm，女性身高不低于165cm，普通話良好，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 |
| 備注： 1.所有崗位需參加夜間值班、遺體接運工作，原則上一周一次。 2.有下列情形之一的人員，不得報考：未取得畢業(yè)證的在校生；曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計審查的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；親屬在本市從事有可能損害招聘單位利益的私營殯葬業(yè)者；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。 |
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三、招聘程序和辦法
本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/)銅陵公共招聘網(wǎng)(http://www.tlggzp.gov.cn/)、銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn/)上發(fā)布公告。
(二)公開報名與資格審查
1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名人員須提供本人身份證、學歷證書及其他相關(guān)資格證書及個人近期2寸正面免冠照片電子檔(文檔均為jpg格式，不得低于500kb)，填寫《銅陵市殯儀館公開招聘編外聘用人員報名表》一并發(fā)送至電子郵箱：tlsbyg@163.com ，郵件標題為“姓名+報考崗位”。應(yīng)聘崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定比例的，延長報名時間(另行通知)。
2.報名時間：從2019年4月8日至4月12日16時，以收到電子郵件時間為準，逾期不予受理。
3.資格初審：對符合條件的報考者進行資格初審，初審合格者名單于2019年4月中旬在市民政局網(wǎng)站上公示。
4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，銅陵市殯儀館負責報名和資格審查工作。報考人員報名時應(yīng)當真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)考試
崗位報名人數(shù)超過25人(含25人)，考試原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，按照筆試成績占60%，面試成績占40%，確定綜合成績。報名人數(shù)不超過25人，考試原則上只進行面試。為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分數(shù)線，考生考試成績要達到總分的60%，方可進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)分數(shù)相同的情況，將進行加試環(huán)節(jié)。(考試時間及內(nèi)容另行通知)
(四)體檢和考察
根據(jù)考試成績和崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人選，進入體檢程序。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示
對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅陵公共招聘網(wǎng)和銅陵市民政局網(wǎng)進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
四、聘用及待遇
(一)對公示無異議人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)，按《勞動合同法》實行聘用管理。首期合同期三年，試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。本次聘用人員工資待遇比照銅陵市殯儀館同類崗位，辦理五險一金，享受國家規(guī)定的福利待遇。
(二)本次招聘對參加聘用的所有合格考生進行登記。如有人員空缺，及時依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期自第一批擬錄用名單公示有效期最后一天起設(shè)置為半年。
五、組織實施
本次招聘工作由市民政局、市殯儀館具體組織實施。咨詢電話：0562-5856179、2882770，監(jiān)督電話：0562-2870659。
銅陵市殯儀館
2019年4月1日
