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2019銅陵市義安區(qū)西聯(lián)鎮(zhèn)政府招聘村級(jí)后備干部公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)西聯(lián)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.具有銅陵市義安區(qū)戶口;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織安排;
4.有志于農(nóng)村工作，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn);
5.年齡要求。村級(jí)后備干部要求年35周歲以下(1983年4月22日后出生)。
6.學(xué)歷及專業(yè)要求。村級(jí)后備干部要求高中(中專)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定的計(jì)算機(jī)操作、口語表達(dá)和文字表達(dá)能力。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘條件的人;
2.經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
3.受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘人數(shù)
老觀村2名，男女不限，其中1名限招中共黨員。詳見《西聯(lián)鎮(zhèn)政府招聘村級(jí)后備干部崗位表》
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日-2019年4月26日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：西聯(lián)鎮(zhèn)組織辦公室(鎮(zhèn)政府一樓)。
聯(lián)系人：李明霞
聯(lián)系電話：18756208815
3.報(bào)名提交資料：報(bào)名表;本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份及近期2寸免冠半身彩照兩張。已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
4.開考條件：報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考; 未達(dá)到比例的，由鎮(zhèn)政府相應(yīng)減少職位計(jì)劃數(shù)。符合開考條件后，若僅有1名考生參加筆試且其面試成績達(dá)到所有參加面試人員的平均分，該考生可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年5月5日上午8:30-11:30，下午14:30-16:30
領(lǐng)取地點(diǎn)：西聯(lián)鎮(zhèn)組織辦公室(鎮(zhèn)政府一樓)
(二)考試：考試分筆試和面試，單項(xiàng)成績和總成績一律采用百分制，總分100分。其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
(1)筆試：筆試測(cè)試成績滿分為100分，主要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括黨建基本知識(shí)(占30%)、時(shí)事政治(占20%)、法律法規(guī)(占20%)、公文寫作(占30%)等內(nèi)容,按60%折算計(jì)入總分。考試時(shí)間見《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證原件參加筆試。
(2)面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，則按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
進(jìn)入面試人員請(qǐng)到西聯(lián)鎮(zhèn)組織辦公室領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，按40%折算計(jì)入總分。
(三)體檢：根據(jù)綜合成績排名，從高分到低分，按1：1比例確定體檢人員，考生綜合成績出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按筆試成績高低的順序確定體檢人員。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知及時(shí)在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)、義安區(qū)西聯(lián)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公布。(http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/gyaxlxfw)
體檢工作由考生自主進(jìn)行，考生需提交區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上醫(yī)院體檢健康證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ◇w檢中出現(xiàn)不合格者，按合成總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。
(四)考察錄用：體檢合格者，按綜合成績從高分到低分以招考指標(biāo)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察工作由鎮(zhèn)組織辦進(jìn)行?？疾旌细袢诉x缺額的，在進(jìn)入面試且體檢合格的人員中按綜合成績依次等額遞補(bǔ)(綜合成績相同時(shí)，以面試成績確定名次，面試成績?nèi)匀幌嗤瑫r(shí)，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié))，遞補(bǔ)總共不得超過1次。對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力等情況進(jìn)行全面考察后，提請(qǐng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究同意后，公布錄取名單。
五、報(bào)酬待遇
新招錄人員試用期為三個(gè)月，試用期間按照1800元/月發(fā)放基本生活費(fèi)，試用期滿被招錄人員通過綜合考評(píng)合格后正式錄用為村級(jí)后備干部，待遇參照義安區(qū)村級(jí)后備干部待遇執(zhí)行。
六、建立村級(jí)后備干部人才庫
建立西聯(lián)鎮(zhèn)村級(jí)后備干部人才庫。在本次招考計(jì)劃外，按筆試與面試得到合成總成績從高到低的順序(若考生合成總成績分?jǐn)?shù)相同則以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))選取8人進(jìn)入西聯(lián)鎮(zhèn)后備干部人才庫，并進(jìn)行公示。
自公示之日起兩年之內(nèi)，若確因工作需要補(bǔ)充后備干部，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究同意后從后備干部人才庫中選取(按分?jǐn)?shù)高低)，體檢考察合格后按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
義安區(qū)西聯(lián)鎮(zhèn)人民政府
2019年4月17日
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