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蕪湖公務(wù)員考試
2015年蕪湖繁昌縣市場監(jiān)督管理局招聘2人公告
http://www.e4e8.com       2015-12-28      來源:繁昌縣人民政府
【字體: 】              

  2015年蕪湖繁昌縣市場監(jiān)督管理局招聘2人公告


  繁昌縣市場監(jiān)督管理局因工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘駐縣行政服務(wù)中心編外聘用工作人員2名,具體招聘事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  招考工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,考試考察后擇優(yōu)聘用。


  二、組織方式


  本次招聘由用人單位發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟依次進(jìn)行。


  招聘工作由縣市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)。


  三、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法犯罪記錄;


  2、服從組織分配,安心工作,具有敬業(yè)精神;


  3、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷和計(jì)算機(jī)等級證書(專業(yè)不限),年齡在30周歲及以下(1986年1月1日以后出生),身體健康。


  四、招聘程序及辦法


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)考人員須提供學(xué)歷證書、有效身份證件及相關(guān)資格的原件和復(fù)印件、近期一寸免冠同底照片4張,并如實(shí)填寫《繁昌縣市場監(jiān)督管理局公開招聘編外聘用人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。


  2、報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不得小于2:1,方可開考。


  3、報(bào)名時(shí)間:2015年12月28日—2016年1月4日。(遇節(jié)假日順延,上午8:30-11:30,下午14:30—17:30)


  4、報(bào)名地點(diǎn):繁昌縣市場監(jiān)督管理局辦公室。


  考生于2016年1月6日到縣報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。


  (二)考試


  1.筆試:滿分100分。主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。《公共基礎(chǔ)知識》主要為時(shí)政、法律常識、推理判斷、資料分析等。


  筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見考生《準(zhǔn)考證》。


  2.專業(yè)測試:專業(yè)測試成績滿分為100分。


  按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃,按照2:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試資格人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。


  因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。如該單位參加測試的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定測試最低分?jǐn)?shù)線。對于測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。


  專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理溝通能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。


  筆試和專業(yè)測試成績按照7:3的比例合成為考試總成績(均保留兩位小數(shù))。


  專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  (三)體檢和考察


  考試最終成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選。若最后一名成績相同則一并進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。


  因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間按考試最終成績高低順序等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。


  (四)公示和聘用


  對體檢、考察合格的人員,由縣市場監(jiān)督管理局審定擬聘用人員,并向社會公示三天。公示期滿,對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,并實(shí)行三個月試用期。試用期考核合格的將正式聘用,考核不合格的按有關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系。


  對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。


  (四)工資待遇:


  本次招聘采用勞務(wù)派遣的用工方式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。工資待遇按照繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  本公告由繁昌縣市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋,垂詢電話:


  7875759、7970091。


  點(diǎn)擊下載>>>


  2015安徽繁昌縣市場監(jiān)督管理局招聘報(bào)名資格審查表


  繁昌縣市場監(jiān)督管理局


  2015年12月25日



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