蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司代鏡湖區(qū)公開招聘社區(qū)工作者簡章
因受委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者57名，具體方案如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(二)30周歲及以下(1985年7月1日以后出生)，男性招聘12名，女性招聘10名;
31周歲-42周歲(1973年7月1日-1985年6月30日)，男性招聘10名，女性招聘25名;
(三)具有中華人民共和國國籍，蕪湖市常住戶口(不含市轄縣);
(四)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為，無社會(huì)劣跡;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告
2、報(bào)名及資格審查
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。
2016年5月28日前完成資格審查，資格審查時(shí)提供身份證、畢業(yè)證書、戶口的原件和復(fù)印件，一寸免冠照片3張，并繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元。
資格審查地址：蕪湖市渡春路13號(hào)社保大樓C座3樓301室
3、考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(1)筆試：筆試內(nèi)容為“綜合測試”，筆試滿分100分。為確保招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
筆試不設(shè)定范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。
筆試時(shí)間及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將根據(jù)報(bào)名情況確定，另行通知。
(2)面試：按照年齡段及性別，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分，按招聘崗位1∶2比例確定參加面試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的考生均須辦理面試確認(rèn)手續(xù)，進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)。面試滿分100分。
筆試和面試分?jǐn)?shù)按5：5的比例合成為考生總成績。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
4、體檢
根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢和考察人員名單。如出現(xiàn)考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低排序。(如出現(xiàn)成績均相同的情況，則按總成績小數(shù)點(diǎn)后第三位高低排序決定擬聘用人選。)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
5、考察工作
體檢合格后，進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同年齡段崗位中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
6、公示和錄用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示7天。
四、聘用及工資待遇
1、人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同派遣至鏡湖區(qū)工作。
2、聘用工資為2050元/月。按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))一金。
五、報(bào)名方式
1、報(bào)名方式：將個(gè)人信息寫入報(bào)名登記表投遞至以下郵箱，報(bào)名登記表為統(tǒng)一格式，見附件1。
報(bào)名郵箱：whpqgs1@163.com
2、報(bào)名時(shí)間： 2016年5月21日至5月25日
附件1：報(bào)名登記表.doc
蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司
二〇一六年五月二十日
