蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司
代鏡湖區(qū)公開招聘工作人員簡章
因受委托，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員137名(招聘單位、崗位及專業(yè)等見附件)，具體方案如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)符合崗位的學歷要求;
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(三)符合崗位的年齡要求;
(四)具有中華人民共和國國籍;
(五)遵守憲法和法律，具備良好的品質(zhì)和職業(yè)道德，具有團隊精神;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
招聘工作委托派遣公司進行
1、發(fā)布公告：招聘信息全程發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目(http://www.whrs.gov.cn/)。請勿登陸其他網(wǎng)站查看本招聘信息。
2、報名及資格審查
(1)2017年11月3日—11月12日報名，逾期視為無效投遞。
(2)一人只能報考一個崗位，多報、錯報視為無效簡歷。
(3)招聘崗位見附件《崗位表》
(4)社工崗位依據(jù)性別、年齡、戶口、專業(yè)等因素限制分為15類，請仔細閱讀崗位表，在報名表上正確填寫所報崗位的崗位代碼。超過報名時間不得更改報名信息。
(5)報名方式：下載附件《報名表》，填寫完成后，將文件名重命名為“崗位代碼+姓名”，以附件形式投遞至郵箱：2412398798@QQ.com 直接填在郵件正文視為無效投遞。
崗位代碼見附件《崗位表》
(6)同一崗位招聘計劃數(shù)低于10人的，應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：1方可開考，同一崗位招聘計劃數(shù)超過10人的應不低于2:1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。
(7)通過資格初審人員名單將于11月16日公布在蕪湖人才網(wǎng)，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)公告。
資格審查時提供：報名登記表、身份證、畢業(yè)證書及崗位所需的其他資格證書的原件和復印件，一寸免冠照片2張，并繳納筆試報名費45元。
有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供單位開具的工作證明(需注明工作時間段、從事崗位)以及同時期社?；蚬e金繳費證明。
有中共黨員政治面貌要求的崗位，需提供所在黨支部開具的證明，加蓋黨支部公章。
有戶口要求的崗位，需攜帶戶口本原件及復印件。
3、考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。
(1)筆試：筆試內(nèi)容見附件， 筆試滿分100分。為確保招聘人員的基本素質(zhì)，設定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試不設定范圍，不指定考試輔導用書和資料。
筆試時間及領(lǐng)取筆試準考證時間將根據(jù)報名情況確定，另行通知。
(2)面試：按筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的考生均須辦理面試確認手續(xù)，進行資格復審，并繳納面試費80元，領(lǐng)取面試通知書。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。面試滿分100分，考生總成績依筆試成績與面試成績合成確定后在蕪湖人才網(wǎng)上進行公布。筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試總成績。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。
面試時間、地點另行通知，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)。
4、體檢
根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。如出現(xiàn)考試總成績相同的，依次按筆試成績、筆試成績客觀題分數(shù)高低排序。
體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
5、考察工作
體檢合格后，進行考察?？疾旄鶕?jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
6、公示和錄用
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示3天，在蕪湖人才網(wǎng) 熱點招聘欄發(fā)布公示。
四、其他事項
對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效，給予通報批評并追究相關(guān)責任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
聯(lián)系方式：3991379
2017年11月3日
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