無為縣姚溝鎮(zhèn)公開選拔第二批村級后備干部公告
為進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)村級后備干部力量，根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》關(guān)于后備干部工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定公開選拔村級后備干部。
一、選拔條件
村級后備干部應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，為人處事公道正派，愿意為群眾服務(wù);
(二)善于做群眾工作，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，群眾公認(rèn)程度較高;
(三)思想品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，熱愛村級工作，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，身體健康。
(四) 年齡18周歲——35周歲(1983年7月23日——2000年7月23日)，具有高中及以上文化程度。
(五)要有一定文字處理能力，懂微機(jī)操作基本程序，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
(六)無違法犯罪記錄，無超計(jì)劃生育現(xiàn)象。
(七)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或被公開開除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的。
3.有被主考機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施過考試作弊行為的。
二、選拔人數(shù)
選拔村級后備干部15名，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌分配。
三、選拔方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、考試、考察、體檢、公示的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日上午8時(shí)至2018年8月17日下午17時(shí)30分。具體報(bào)名時(shí)間為上午：8:00—11:30，下午:14:30—17:30，雙休日不接受報(bào)名。
(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或委托報(bào)名方式。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：姚溝鎮(zhèn)組織室(姚溝鎮(zhèn)人民政府二樓)
(四)報(bào)名材料：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)現(xiàn)場初審合格者交近期1寸同底免冠照片3張，填寫《報(bào)名資格審查表》。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶所在高校出具的學(xué)歷證明。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)名者必須本人憑身份證，在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體時(shí)間另行通知。
五、考試
(一)考試科目：開考比例為1:2，達(dá)不到開考比例相應(yīng)核減招錄數(shù)?？荚嚪止P試和面試兩部分。
(二)筆試：筆試分基礎(chǔ)能力測試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測試?；A(chǔ)能力測試(100分)采取閉卷試進(jìn)行，考試注重基礎(chǔ)知識和能力測試，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、農(nóng)村政策、案例分析等有關(guān)知識。計(jì)算機(jī)上機(jī)測試(100分)采取現(xiàn)場操作方式進(jìn)行，注重考察計(jì)算機(jī)基本操作和辦公文檔制作。按基礎(chǔ)能力測試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測試得分5:5比例合成筆試總成績。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在考試結(jié)束后一周內(nèi)公布。
(三)面試：面試人員按筆試成績由高到低1:1.5的比例確定，面試成績當(dāng)場向考生公布。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、語言表達(dá)、個(gè)性特征等方面與擬應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度，面試成績滿分100分，時(shí)間為20分鐘，面試成績當(dāng)場向考生宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績：按筆試、面試6：4的比例合成總成績。
六、考察
考察對象根據(jù)總成績由高到低的順序按1:1的比例確定。由鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行考察，若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按考生的總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
七、公示
考察工作結(jié)束后，擬選拔人員名單由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定在政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
公示期間，凡被舉報(bào)不符合選拔條件并被查實(shí)的不予錄用，空缺名額按考生總成績高低順序依次遞補(bǔ)，按規(guī)定程序選拔。
八、分配
對于經(jīng)考試、考察、體檢合格、公示無異議的人員，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配。凡是不愿意接受鎮(zhèn)黨委分配的對象，一律做自動放棄處理。其空缺名額按選拔方案規(guī)定，從高分到低分依次遞補(bǔ)。村級后備干部試用期為六個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后由鎮(zhèn)黨委組織部門備案。村級后備干部的誤工補(bǔ)助為：在村鍛煉期間基本工資為1800元/月，績效為450元/月。在鎮(zhèn)鍛煉期間2000元/月，績效為450元/月。
九、紀(jì)律要求
村級后備干部公開選拔工作是選拔優(yōu)秀村干部的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)考試選拔工作的公開性和透明度。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試、定崗鍛煉資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
本《公告》由姚溝鎮(zhèn)黨委組織室負(fù)責(zé)解釋。
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監(jiān)督電話：0553-6760304
