高安街道公開招聘村(社區(qū))后備干部的公告
因工作需要，經(jīng)街道黨委會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘村、社區(qū)后備干部。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次共計(jì)劃招聘后備干部8名，其中： 從事信訪維穩(wěn)、民兵武裝等工作5名、男性;從事計(jì)生生育、婦聯(lián)等工作3名、女性。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
1.高安街道戶籍且在本市居住生活的，大專及以上學(xué)歷，年齡在20-35周歲(1998年11月30日之前出生，1983年11月30日以后出生);
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)扎實(shí);
3.熱愛村(社區(qū))基層工作，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn);
4.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力及寫作、計(jì)算機(jī)操作能力。中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人、有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)或村(社區(qū))工作經(jīng)歷的人員，同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論，以及有其他不適宜從事村(社區(qū))工作情形的人員，不得報(bào)名。
(三)報(bào)名參加考試人員需到本人戶籍所在地村(社區(qū))黨組織開具證明信，證明本人戶籍所在和居住地;采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日至12月25日17時(shí)止，上午：8：30-12：00，下午14：00-17：00(雙休日除外)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：高安街道辦事處二樓黨政辦 (白象綠洲安置小區(qū)內(nèi))。
2.報(bào)名要求：報(bào)考者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠一寸彩色同底版照片3張，其中中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人的、從事過(guò)社區(qū)等基層工作經(jīng)歷的須持相關(guān)證明。報(bào)名人員所提交的有關(guān)證件必須真實(shí)、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。報(bào)名時(shí)，填寫《報(bào)名登記表》1份，本次招考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
3.資格審查：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不少于1：3(按男女性別分別確定)，人數(shù)不足的，相應(yīng)減少招聘名額。應(yīng)聘者的資格審查工作由街道黨委組織人事部門進(jìn)行。對(duì)弄虛作假者，取消選聘資格。資格審查通過(guò)者，由街道組織辦通知考試(領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶身份證)。
(二)考試
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試，筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試總分均為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+計(jì)算機(jī)操作成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%(均保留兩位小數(shù))。
1.筆試。
方式：閉卷考試。筆試范圍為政治理論、法律基礎(chǔ)、管理知識(shí)以及農(nóng)村(社區(qū))工作相關(guān)知識(shí)等。筆試時(shí)，考生須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。
2.計(jì)算機(jī)操作考試。主要測(cè)試考生的文字錄入、文字處理、電子表格制作等基本計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力?？荚嚂r(shí)，考生須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。
3.面試。
筆試、計(jì)算機(jī)操作考試結(jié)束后，按崗位招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分(筆試和計(jì)算機(jī)操作總成績(jī))確定進(jìn)入面試人選，如筆試和計(jì)算機(jī)操作總成績(jī)進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力等方面。面試時(shí)，考生須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)(面試時(shí)間另行通知)。
(三)體檢
考生總成績(jī)(筆試+計(jì)算機(jī)操作+面試)高分到低分排序，按招考計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;如筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試成績(jī)均相同，則都確定為體檢和考察人選。
(四)考察
體檢合格人員，確定為考察對(duì)象，由街道黨委成立考察組進(jìn)行考察。因體檢、考察等原因，出現(xiàn)招考缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示
經(jīng)考察合格后，根據(jù)招考計(jì)劃，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)街道黨委研究后，根據(jù)村、社區(qū)崗位需求，統(tǒng)籌安排，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、管理及待遇
上崗的人員，試用期3個(gè)月，試用期生活補(bǔ)貼為1600元，其他無(wú)。試用期滿考核合格，經(jīng)街道黨委研究同意，正式留村(社區(qū))培養(yǎng)，待遇參照一般干部。街道黨委組織部門定期實(shí)施考核及跟蹤管理，對(duì)表現(xiàn)較差或有其他原因不宜留村(社區(qū))培養(yǎng)的，解除工作關(guān)系。
六、其他事宜
本次招聘工作由高安街道公開招聘村、社區(qū)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
聯(lián)系人：錢先生 18155380366 0553-3916608(辦)
王女士 18955309137 0553-3916628(辦)
高安街道招聘村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年12月10日
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