關(guān)于縣委組織部等部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的通知
各鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，縣直各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，貫徹公平競爭的選調(diào)用人制度，經(jīng)研究決定，縣委組織部等部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在全縣在編在崗公務(wù)員和財(cái)政全額供給事業(yè)單位中公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員。具體通知如下：
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭的原則，經(jīng)考試考核后擇優(yōu)錄用。
二、選調(diào)職位(崗位)、人選資格條件
(一)選調(diào)人員的學(xué)歷年齡等必須符合選調(diào)條件(見附件1：《2018年公開選調(diào)工作人員職(崗)位表》)。
(二)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(不含教師、公安干警)符合選調(diào)條件均可報(bào)名，但各單位新招錄(聘)或新調(diào)入人員在政策規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不得參加選調(diào)。
(三)選調(diào)人員近三年內(nèi)年度考核結(jié)果必須為稱職(合格)及以上等次。
三、推薦辦法
請各單位對照上述條件，對本單位人員進(jìn)行認(rèn)真摸排，擇優(yōu)推薦，個(gè)人也可以自薦。各單位要進(jìn)行宣傳，讓工作人員了解這項(xiàng)工作。推薦人選確定后，請?zhí)顚憽?018年公開選調(diào)工作人員推薦表》(附件2)，連同推薦人選學(xué)歷證書和身份證原件、復(fù)印件及1張一寸近期免冠照片，于2018年12月25日前報(bào)縣人社局人事管理股(政務(wù)中心215室)。
四、選調(diào)工作的步驟和程序
本次公開選調(diào)采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照推薦和資格審查、考試、考察、研究決定等步驟進(jìn)行。
(一)考試
1.考試采取面試方式，報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職(崗)位計(jì)劃數(shù)的比例不小于2:1。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)組織考察
根據(jù)職(崗)位考試成績從高分到低分順序，按1:1確定人選進(jìn)入考察程序。組織考察前報(bào)考人員需提供單位同意選調(diào)意見?？疾旖M由縣委組織部、縣人社局、選調(diào)單位人員組成，赴考察對象所在單位，對其個(gè)人德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察。
(三)研究決定
考察組成員單位在綜合分析人選條件、考試成績、考察情況等基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，對能勝任選調(diào)崗位的人員確定為選調(diào)人選，并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對不能勝任選調(diào)崗位的人員，可依考試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)考察人員一次。
本通知由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：高衛(wèi)紅;聯(lián)系電話：0553-7864225
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中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會保障局
2018年12月12日
