靈璧縣面向社會公開招聘司法行政輔助人員17名
為有效緩解靈璧縣基層司法行政工作人員配備不足的現(xiàn)狀，根據(jù)實際工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開補充招聘司法行政輔助工作人員17名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘司法行政輔助人員17名。
三、招聘條件
(一)大專及以上學歷，年齡為40周歲以下(1979年1月1日以后出生);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具備一定的寫作能力;
(四)具有基本電腦操作水平;
(五)具有良好的品行;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作由按照報名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂合同等步驟進行。
(一)報名
報名時間：2019年1月21日至2019年2月1日(上午8∶30-11∶00;下午15∶00-17∶00)，報名地點：靈璧縣司法局五樓511室。
報名時，需帶身份證、學歷證書原件及復印件1份、近期2寸藍底免冠照片4張、并按招聘的條件如實填寫《靈璧縣司法局公開招聘報名登記表》一份(見附件1)。
報名截止后，招考職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1:2方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容為法律基礎知識、政治、經(jīng)濟、人文、管理、國情省情常識、寫作等。滿分100分，時間為120分鐘。(筆試時間、地點另行通知)
(三)面試
1、統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)及潛能。
2、面試人員確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：1.5比例確定參加面試的人員，最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的以實有人數(shù)為準。
(四)成績合成
本次招聘按筆試成績占60%，面試成績占40%合成。總成績計算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。
上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。如報考人員最終成績相同，則依次以：A、筆試成績分高者優(yōu)先;B、筆試考試主觀題分高者優(yōu)先。
報考人員考試最終成績根據(jù)筆試成績與面試成績合成確定后在靈璧縣政務信息公開網(wǎng)上公布。
(五)體檢和考察
體檢和考察由靈璧縣司法局負責統(tǒng)一組織實施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各進行一次。擬聘人員公示結(jié)束，不再遞補。
五、合同簽訂
簽訂合同及待遇：對擬聘人員采取試用期制，試用期為三個月，每月工資1800元。試用期滿考核合格的，正式簽定合同，每月工資2500元，并按規(guī)定繳納五險，年度考核合格者續(xù)簽合同。
咨詢電話：0557-6027801 0557-6021161
靈璧縣司法局
2018年1月18日
