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根據(jù)市委組織部、市人社局《蕪湖市事業(yè)單位赴全國(guó)重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》（蕪人社秘〔2014〕153號(hào)）規(guī)定和市委編辦核定編制使用計(jì)劃，經(jīng)研究，蕪湖市教育局組織開(kāi)展赴全國(guó)重點(diǎn)高等院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蕪湖市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、招聘學(xué)校和崗位

本次招聘面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)。本次招聘崗位共計(jì)11個(gè)，具體情況詳見(jiàn)附件，其中4個(gè)崗位用于專項(xiàng)招聘華中師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

本次招聘對(duì)象為相應(yīng)院校2021屆應(yīng)屆本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶籍不限。

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

3．具有良好的品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；

4．具有招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的高中或中職教師資格證。蕪湖師范學(xué)校、蕪湖高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位應(yīng)聘者需在入職一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則解除聘用合同。

5．有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3．有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

4．法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構(gòu)成回避關(guān)系）的崗位。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。北京師范大學(xué)蕪湖附屬學(xué)校招聘發(fā)布信息、受理報(bào)名、考試方式按照《北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對(duì)外合作平臺(tái)附屬學(xué)校教師招聘方案》執(zhí)行，報(bào)名北京師范大學(xué)蕪湖附屬學(xué)校請(qǐng)按照附件二聯(lián)系工作人員。

（一）發(fā)布招聘信息(2021年4月1日-4月5日)

通過(guò)蕪湖市教育局網(wǎng)站以及北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)(原西南師范大學(xué))、陜西師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件(2021年4月8日-4月16日)

1．受理報(bào)名

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所報(bào)考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子版通過(guò)電子郵件發(fā)送到用人單位指定的郵箱（見(jiàn)招生計(jì)劃）。網(wǎng)上報(bào)名的受理時(shí)間不少于5個(gè)工作日。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：詳見(jiàn)招聘信息公告。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2．審查應(yīng)聘人員資格條件

蕪湖市教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入面試名單。資格審查時(shí)，報(bào)考者必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單、各種能力資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等（原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回），以上所有證件均要求原件及復(fù)印件；本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供各種資格，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

（三）組織面試(2021年4月16日-4月30日)

1.面試形式：現(xiàn)場(chǎng)面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定，另行通知。

2.面試方案：面試采取試講（無(wú)生上課和答辯）的形式，面試時(shí)間為20分鐘，總分100分。如果實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低平均分?jǐn)?shù)線，最低平均分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到最低平均分?jǐn)?shù)線，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，達(dá)不到最低平均分?jǐn)?shù)線，則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)高低順序，以招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定考察、體檢人選。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。如遇同一招聘崗位面試成績(jī)相同的，以無(wú)生上課分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；無(wú)生上課和答辯成績(jī)均相同的，采取加試，加試方法另行確定。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議(2021年5月1日-5月15日)

考試成績(jī)從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后（2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學(xué)位證截止時(shí)間為2021年8月31日）辦理聘用手續(xù)。

（五）體檢和考察(考生提供要求證書(shū)后15日內(nèi)完成)

1．體檢由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。

2．考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六）公示與聘用（體檢考察結(jié)束后15日內(nèi)完成）

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局、蕪湖市教育局網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的證書(shū)原件等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

六、工作紀(jì)律

此次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-3860324

監(jiān)督電話：0553-3852063

蕪湖市教育局

2021年4月1日