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宣城公務(wù)員考試
2015宣城市柔性引進(jìn)市外高層次急需緊缺人才公告
http://www.e4e8.com       2015-08-06      來源:宣城市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2015年宣城市柔性引進(jìn)市外高層次急需緊缺人才目錄


  為大力引進(jìn)市外高層次人才參與支持我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《宣城市柔性引進(jìn)市外人才暫行辦法》,現(xiàn)將《2015年宣城市柔性引進(jìn)市外高層次急需緊缺人才目錄》予以發(fā)布,并將有關(guān)事項公告如下:


  一、 柔性引進(jìn)人才原則


  按照“不求所有,但求所用”的總體思路和“政府引導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、契約管理、績效激勵”的運作方式,我市用人單位在不改變市外人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系的前提下,遵循按需引進(jìn)、重點引進(jìn)、按管理權(quán)限分級引進(jìn)的原則,通過顧問指導(dǎo)、短期兼職、退休返聘、技術(shù)入股等方式,柔性引進(jìn)市外高層次人才為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支持。


  二、 柔性引進(jìn)人才領(lǐng)域


  根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,柔性引才的重點領(lǐng)域包括:


  (一)工業(yè)領(lǐng)域。主要包括汽車及裝備制造、食品醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);


  (二)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程領(lǐng)域;


  (三)文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)領(lǐng)域;


  (四)旅游、電商等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域;


  (五)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域;


  (六)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展密切相關(guān)的其他領(lǐng)域。


  三、柔性引進(jìn)人才的主要對象


  (一)中國科學(xué)院院士,中國工程院院士,享受國務(wù)院、省政府特殊津貼專家;


  (二)國家級或省級重點學(xué)科、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;


  (三)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員;


  (四)擁有我市重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展或傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造的關(guān)鍵性技術(shù)、發(fā)明專利等自主知識產(chǎn)權(quán)的高層次人才;


  (五)其他急需的專業(yè)技術(shù)人才。


  四、柔性引進(jìn)人才政策待遇


  按照中共宣城市委辦公室、宣城市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈宣城市柔性引進(jìn)市外人才暫行辦法〉的通知》(宣辦發(fā)〔2015〕15號)規(guī)定執(zhí)行。


  市外高層次人才可直接與宣城市人才辦或用人單位直接聯(lián)系,也可登錄宣城先鋒網(wǎng)“柔性引才服務(wù)”窗口接受有關(guān)咨詢和報名。


  聯(lián)系電話:宣城市人才辦  0563-3023857


  宣城市人社局  0563-3026400


  點擊下載>>>>


  2015年宣城市柔性引進(jìn)市外高層次急需緊缺人才目錄


  宣城市柔性引進(jìn)市外人才暫行辦法


  宣城市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  宣城市人力資源和社會保障局


  2015年8月6日



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