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宣城公務(wù)員考試
2016年宣城涇縣中小學選聘教師公告
http://www.e4e8.com       2016-08-09      來源:涇縣人民政府
【字體: 】              

  2016年涇縣縣直中小學公開選聘緊缺學科教師公告


  根據(jù)涇縣縣直中小學教育教學工作的需要,經(jīng)縣編委批準,縣實驗小學等5所縣直中小學,面向全縣農(nóng)村中小學公開選聘38名緊缺學科教師?,F(xiàn)將公開選聘有關(guān)事項公告如下:


  一、選聘工作原則


  (一)公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。


  (二)考試、考核相結(jié)合的原則。


  (三)不影響原中小學正常教育教學原則。


  二、選聘范圍


  (一)全縣農(nóng)村中小學在編在崗的任教教師;


  (二)現(xiàn)借調(diào)到城區(qū)學校任教或借調(diào)到教體局機關(guān)工作,但編制仍在農(nóng)村學校的教師;


  三、選聘條件


  (一)政治思想條件:擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德。


  (二)學歷、資歷條件


  1、報考小學的需具備中專及以上學歷、小學及以上教師資格證書;報考初中的需具備??萍耙陨蠈W歷、初中及以上教師資格證書。


  2、在農(nóng)村學校(含茂林中學)從教三周年及以上(依據(jù)縣編委〔2015〕42號文件規(guī)定,特崗教師需從教四周年及以上)。


  (三)專業(yè)條件


  需符合下列條件之一:


 ?、偎鶊罂紝W科需與學歷專業(yè)對口;


  ②所報考學科需與教師資格專業(yè)對口;


 ?、劢龑W年(2013-2014、2014-2015、2015-2016)任教學科與選聘學科一致,在初中任教的可報考小學、初中相應(yīng)學科崗位,在小學任教的可報考小學相應(yīng)學科崗位。


  (四)年齡條件:男性50周歲及以下(1965年8月1日以后出生),女性45周歲及以下(1970年8月1日以后出生)。


  (五)身體條件:身體健康,能擔負正常教育教學工作。


  (六)其他條件:報考人員須提供現(xiàn)任教學校出具的《同意報考證明》(證明上須有現(xiàn)任教學校校長簽名并加蓋學校公章),編制所在學校與現(xiàn)任教學校不一致的,還需加蓋編制所在學校的公章。


  借調(diào)到教體局機關(guān)工作的人員須提供教體局出具的《同意報考證明》(須有教體局領(lǐng)導簽名并加蓋教體局公章)。


  四、選聘學校、崗位及崗位數(shù)


  具體選聘學校、崗位及崗位數(shù)見《2016年涇縣縣直中小學公開選聘緊缺學科教師計劃表》。(見附件)


  五、選聘的方法、程序和時間


  本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、考評加分、考察、公示、調(diào)聘等程序進行。


  (一)發(fā)布公告。在涇縣人民政府網(wǎng)站的縣教體局、縣人社局相應(yīng)公告欄目中發(fā)布選聘公告。公布公開選聘的崗位、報名條件和方式方法等


  (二)報名及資格審查。


  報名工作由涇縣縣直中小學教師選聘工作辦公室統(tǒng)一組織。每人限報一個崗位。每一崗位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與崗位數(shù)達到2∶1的比例方可開考,達不到以上比例要求的,將削減或取消該選聘崗位,減少或取消的崗位將通過網(wǎng)站進行公告,報考崗位被取消的且資格審查已通過的報考人員在公告發(fā)布之日起一個工作日內(nèi)到報名處改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù),逾期未辦的視作棄權(quán)處理。


  1.報名時間:2016年8月11日-8月12日報名。


  2.報名地點:涇縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心(縣政府大樓102室)


  3.報考人員須提供以下材料:


 ?、?《同意報考證明》(由現(xiàn)任教學校校長簽名并加蓋學校公章;編制所在學校與現(xiàn)任教學校不一致的,還需加蓋編制所在學校的公章;借調(diào)到教體局機關(guān)工作的人員由教體局領(lǐng)導簽名并加蓋教體局公章。)


  ②?現(xiàn)場填寫《涇縣2016年縣直中小學選聘教師報名資格審查表》,提供1寸同底版免冠照片3張;


  ③?本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書三類證件的原件及復印件一份;


 ?、?現(xiàn)任教學校出具的在農(nóng)村學校從教三周年及以上(特崗教師從教四周年)的證明(任教截止日期為2016年8月31日);借調(diào)到教體局機關(guān)工作的由教體局出具的在農(nóng)村學校從教三周年及以上的證明(任教截止日期為2016年8月31日)。


 ?、?專業(yè)條件僅符合“近三年任教學科與選聘學科一致”的報考人員,還需提供近三學年(2013-2014、2014-2015、2015-2016)經(jīng)學校驗證的學校總課表、個人任課表及本人任教學科的備課筆記。


  (三)筆試


  1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基礎(chǔ)知識》。


  《公共基礎(chǔ)知識》包括:a.政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等方面;b.計算機相關(guān)內(nèi)容,要求掌握計算機技術(shù)和基礎(chǔ)知識;c.作文,主要考察其綜合分析和文字表達能力。


  《教育基礎(chǔ)知識》包括:教育學、心理學、教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、未成年人保護法、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。


  2、筆試時間、地點:2016年8月24日,具體時間、地點詳見準考證。參加考試人員于8月23日到原報名點領(lǐng)取準考證。


  3、筆試成績計算:


  《公共基礎(chǔ)知識》與《教育基礎(chǔ)知識》均采取百分制計分。


  筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×40%+《教育基礎(chǔ)知識》成績×60%。


  (四)考評加分


  1、教育教學績效考評賦分


  教育教學績效考評賦分人選的確定:進入教育教學績效考評賦分環(huán)節(jié)人數(shù)依據(jù)同崗位筆試人員筆試合成成績從高分到低分的順序,按與選聘崗位計劃數(shù)5∶1的比例確定(不足五人的,按實際報考人數(shù)考評賦分),若最后一名有2人以上成績相同,則并列進入教育教學績效考評賦分。


  教育教學績效考評:


  (1)入編以來任教年限滿一年或一學年計0.2分,最高分計5分,超過5分的以5分計,計算到2016年7月1日(以實際入編時間計算,特崗三年服務(wù)期視為入編年限,特崗教師報考資格按涇編〔2015〕42號文件執(zhí)行)。


  (2)近十年來擔任學校班主任工作每年計0.3分,最高分計3分,超過3分的以3分計,計算到2016年7月1日。


  (3)獲得省、市、縣級“學科帶頭人”、“拔尖人才”、“骨干教師”或“教壇新星”稱號分別計5、3、2分。


  (4)近五年內(nèi)獲得國家、省、市、縣級黨委、政府表彰的分別計7、5、3、2分(其中由教體、人社聯(lián)合表彰的視同于同級政府表彰),近五年獲得國家、省、市、縣以上部門表彰的分別計3、2、1、0.5分。


  (5)近五年內(nèi)參加優(yōu)質(zhì)課比賽或基本功大賽獲國家一等獎計6分;獲國家二等獎或省一等獎計5分;國家三等獎、省二等獎或市一等獎計4分;省三等獎、市二等獎或縣一等獎計3分;市三等獎或縣二等獎2分;獲縣三等獎0.5分。


  (6)近五年內(nèi)教育教學論文發(fā)表計分辦法:


  論文在國家級教育教學CN刊物(不含“增刊”)上發(fā)表,計4分,


  論文在省級教育教學CN刊物(不含“增刊”)上發(fā)表,計3分


  論文在《安徽教育科研》上發(fā)表,計2分


  論文在《宣城教育》上發(fā)表,計1分


  論文在《宣城教育》涇縣版上發(fā)表,計0.5分


  (7)近五年內(nèi)參加縣級以上教育主管部門組織的教研、電教活動(含論文、課件課例、教學設(shè)計、教學反思、教學敘事、班班通應(yīng)用新星評選等)獲國家一等獎計5分;獲國家二等獎或省一等獎計4分;省二等獎或市一等獎計3分;省三等獎、市二等獎或縣一等獎計2分;市三等獎或縣二等獎計1分;縣三等獎計0.5分。


  (8)近五年參加課題研究,省級課題結(jié)題主持人5分,市級課題結(jié)題主持人3分,縣級課題結(jié)題主持人1分;其他參與者按省、市,縣分別計2、1、0.5分。


  (9)在近六年市、縣組織的期末素質(zhì)測試抽測中,所任教主要學科班級均分位列全縣同類學校(城區(qū)或農(nóng)村)第一名的計5分,每遞減一名減0.2分,按報考人員排序。


  (10)輔導學生參加教育主管部門組織或參與的各類活動中,獲國家級獎勵計5分、省級獎勵計3分;市級獎勵計2分,縣級獎勵計1分。


  以上(3)—(10)條均按最高獲獎等次計一次分,不重復計分。以上(1)--(10)條若每條計一次最高分,教育教學績效考評最高分為50分。


  以上各項文件材料須提供獲獎證書原件和經(jīng)驗證的批文復印件。申請人提供材料必須真實有效,凡提供材料弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消當年選聘資格,當年師德考核確定為“不合格”,兩年內(nèi)不得申請調(diào)動,并追究相關(guān)人員的責任。


  2、邊遠學校加分:


  (1)對長期在邊遠學校從教教師給予適當加分。加分對象為現(xiàn)仍在邊遠學校任教的報考教師。加分辦法:以教齡達到三整年為加分起點,然后每增加一個完整工作年限加0.3分,最高加分額度為3分,加分計入總成績。


  (2)邊遠學校名單:


  3、相關(guān)事宜:


  (1)“近五年”的有效時段為2011年9月至2016年8月。


  (2)借調(diào)到教體局機關(guān)工作、縣直學校的人員,教育教學績效考評成績以借調(diào)前三年為有效時段計算,其中借調(diào)期間期末素質(zhì)測試抽測按城區(qū)學校標準計分。


  以上加分,由考生在報名時申報并負責提供相關(guān)證明材料,邊遠學校加分提交加分申請(需詳細說明任教學校及時段),教育教學績效考評加分提交證明材料的原件及復印件一份,縣教體局負責審核并予以公示,公示無異議后報縣領(lǐng)導組辦公室給予加分。


  成績合成:??


  總成績=筆試合成成績+教育教學績效考評分+邊遠學校加分,成績小數(shù)點后數(shù)字均保留兩位,總分為153分。


  依據(jù)總成績從高到低的順序等額確定各崗位入圍考核人選。若某崗位最后一名總成績相同,依筆試合成成績高者確定為考核人選,若筆試合成成績?nèi)韵嗤模拦P試中《教育基礎(chǔ)知識》得分高者確定為考核人選。


  (五)考核


  1.考核的內(nèi)容主要為教師的師德表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、組織紀律、教育教學能力、管理能力及近三年的教育教學成績。


  2.三年內(nèi)有下列情形之一者直接定為考核不合格:


  ①?受黨紀政紀處分者;


 ?、?體罰或變相體罰學生,造成不良影響者;


 ?、?從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者;


 ?、?從事賭博活動造成不良影響者;


  ⑤?師德考核或年度考核不合格者。


  3.如果出現(xiàn)考核不合格者,則按總成績從高到低的順序遞補考核人選,經(jīng)考核合格后最終確定擬聘人選。


  (六)公示


  擬選聘人員名單在政府信息公開系統(tǒng)中 公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的,經(jīng)查實,由涇縣縣直中小學教師選聘工作辦公室研定后,取消資格,同時缺額按成績遞補。


  (七)調(diào)聘


  公示結(jié)束,報縣編委批準后,按程序辦理相關(guān)調(diào)聘手續(xù)。


  六、信息發(fā)布、監(jiān)督電話


  (一)信息發(fā)布:2016年涇縣縣直中小學公開選聘緊缺學科教師的相關(guān)信息請查閱政府信息公開系統(tǒng)中縣人社局、縣教體局相關(guān)欄目。


  (二)咨詢電話:縣人社局0563-5102637、縣教體局0563-5023490。


  (三)監(jiān)督電話: 縣人社局0563-5025425、縣教體局0563-5023773。


  七、本公告由涇縣縣直中小學教師選聘工作辦公室負責解釋。


  涇縣縣直中小學教師選聘工作辦公室


  2016年8月5日


  附件:2016年涇縣縣直中小學公開選聘緊缺學科教師計劃表

 

選聘單位 學段 語文 數(shù)學 英語 生物 思品/品德與生活 地理 歷史 信息 技術(shù) 音樂 體育 美術(shù) 物理   合計 備注
千畝園學校 小學 3 3             1 2 1     10 25
初中 3 2 2 1 1 1 2 1   1   1   15
城關(guān)四小 小學 2 1     1         1       5 5
實驗小學 小學   1               2       3 3
城關(guān)二小 小學 1 1 1           1         4 4
涇縣二中 初中                       1   1 1
合計 小學 6 6 1 0 1 0 0 0 2 5 1 0 0 22  
初中 3 2 2 1 1 1 2 1 0 1 0 2 0 16  
總計   9 8 3 1 2 1 2 1 2 6 1 2 0 38 38


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