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宣城公務(wù)員考試
2016年宣城涇縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員38名公告
http://www.e4e8.com       2016-10-13      來(lái)源:涇縣人民政府
【字體: 】              

  2016年度涇縣縣直機(jī)關(guān)(參公單位)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)、選聘工作人員公告


  因工作需要,經(jīng)縣編委批準(zhǔn),縣委宣傳部等5個(gè)縣直機(jī)關(guān)(參公單位)公開(kāi)選調(diào)8名公務(wù)員(參公人員),縣金融辦等21個(gè)縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘30名工作人員,現(xiàn)就2016年度涇縣縣直機(jī)關(guān)(參公單位)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)、選聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選調(diào)(聘)原則


  (一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;


 ?。ǘ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。


  二、選調(diào)(聘)崗位


  具體選調(diào)(聘)職位(崗位)、數(shù)量、條件見(jiàn)附表。


  三、選調(diào)(聘)的范圍和條件


  (一)范圍:


  公務(wù)員崗位選調(diào)范圍為全縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份的工作人員;


  參公人員選調(diào)范圍為全縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份的工作人員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)工作人員;


  事業(yè)單位選聘范圍為全縣機(jī)關(guān)和財(cái)政全額供給的事業(yè)單位工作人員;


  (二)條件


  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;


  2、遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和品行;


  3、身體健康;


  4、年齡在35周歲以下(1980年10月17日以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);


  5、需達(dá)到最低服務(wù)(聘用)年限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員(參公管理人員)最低服務(wù)期為5年(含試用期,下同);新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期為5年;特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官和退役士官等政策性入編人員,入編后的聘用年限為3年;引進(jìn)的高學(xué)歷(高職稱)緊缺專業(yè)技術(shù)人才,聘用年限為5年。其中:科級(jí)干部報(bào)名并被選調(diào)(選聘)的,按選調(diào)(選聘)職位(崗位)進(jìn)行管理。


  6、近兩年年度考核為稱職(合格)以上等次;


  7、符合干部回避的有關(guān)規(guī)定;


  8、選調(diào)(選聘)職位和崗位要求的其他條件。


  凡有下列情形之一者不得報(bào)考:


  1、涉嫌違法違紀(jì)行為,已立案審查的;


  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期(處分期)內(nèi)的;


  3、任職試用期未滿的;


  4、有其他不得報(bào)考條件的。


  四、選調(diào)(聘)的方法、程序和時(shí)間


  本次公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、考核、公示、試用、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在涇縣先鋒網(wǎng)、涇縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布選調(diào)(聘)公告。公布公開(kāi)選調(diào)(聘)的職位(崗位)、報(bào)名條件和方式方法等。


 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查。報(bào)名工作由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織。每人限報(bào)考1個(gè)職位(崗位),應(yīng)聘同一職位(崗位)的須形成競(jìng)爭(zhēng),確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位(崗位)選聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的特殊職位(崗位)經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準(zhǔn)后可放寬至2∶1,否則取消或核減該職位(崗位)選聘計(jì)劃數(shù)。


  報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《涇縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(見(jiàn)附件,可自行下載),并提供以下材料:(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)本人近期同底1寸正面免冠彩色照片3張。(5)工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明(其中教師須提供由學(xué)校和縣級(jí)教育行政主管部門(mén)共同出具的同意報(bào)考的證明),證明中應(yīng)包括服務(wù)(聘用)年限等的內(nèi)容。


  報(bào)名時(shí)間:2016年10月17日—10月18日(上午8∶00—11∶30,下午2∶30—5∶30)。


  報(bào)名地點(diǎn):縣人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(聯(lián)系電話5102637)。


  (三)筆試:筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試滿分均為120分。其中《職業(yè)能力測(cè)試》考試范圍參照《安徽省黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考試大綱》;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的考試內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)(40分),判斷推理(20分),言語(yǔ)理解與表達(dá)(20分),寫(xiě)作(40分)。筆試不指定教材。


  筆試成績(jī)計(jì)算方式:筆試成績(jī)按《職業(yè)能力測(cè)試》與《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)5∶5合成。


  筆試成績(jī)=[《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)×0.5+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×0.5]÷1.2


  筆試時(shí)間定于2016年10月30日上午。


  上午 8∶00—10∶00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;


  上午 10∶30—12∶00《職業(yè)能力測(cè)試》。


  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間定于10月28日,領(lǐng)取地點(diǎn)在原報(bào)名處,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  (四)面試:面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式和百分制計(jì)分法。


  面試人選根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按選調(diào)(聘)職位(崗位)數(shù)1∶2的比例確定(筆試成績(jī)最后一名相同的則并列進(jìn)入面試),實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均數(shù),方可進(jìn)入考核。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (五)考核:考試總成績(jī)按筆試與面試成績(jī)5∶5的比例合成(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù))。


  總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。


  根據(jù)總成績(jī)依高分到低分排序后(總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的則依照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)從高到低排序;若《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)也相同,則依照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)中作文成績(jī)從高到低排序),按實(shí)際選調(diào)(聘)人數(shù)1∶1的比例確定考核人數(shù)??己税ㄕ嗡刭|(zhì),工作表現(xiàn),健康狀況等,注重工作實(shí)績(jī)并兼顧與擬任職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因考核不合格出現(xiàn)選調(diào)(聘)職位(崗位)人選缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


 ?。┕荆焊鶕?jù)工作崗位需要和考核情況確定擬選調(diào)(聘)人員。擬選調(diào)(聘)人員名單在涇縣人民政府網(wǎng)站的縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)欄目中公示7天。


 ?。ㄆ撸┰囉茫哼x調(diào)(聘)人員試用期為3個(gè)月。試用期間,選調(diào)(聘)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。


 ?。ò耍┱{(diào)動(dòng):試用期滿考核合格,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)(聘用)以及編制登記簿調(diào)整等手續(xù),考核不合格的仍回原單位工作。


  五、信息發(fā)布、監(jiān)督電話


  信息發(fā)布:涇縣2016年涇縣縣直機(jī)關(guān)(參公單位)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)、選聘工作人員的相關(guān)信息請(qǐng)查閱:涇縣人民政府網(wǎng)站中縣人力資源和社會(huì)保障局的通知公告欄目


  咨詢電話:0563-5102637


  監(jiān)督電話:0563-5025425。


  六、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。


  2016年10月11日


  附件:附件三:2014年度涇縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(聘)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名資格審查表.xls


  附件:附表二:2016年涇縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls


  附件:附表一:2016年涇縣縣直機(jī)關(guān)(參公單位)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls



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