申論范文
安徽公務(wù)員考試申論范文：基層公務(wù)員現(xiàn)實(shí)困境
http://www.e4e8.com 2014-10-30 來(lái)源：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)
隨著各大高校擴(kuò)招政策的持續(xù)進(jìn)行當(dāng)中，現(xiàn)在就業(yè)率不容樂(lè)觀已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，每年7月都有將近700萬(wàn)本科畢業(yè)生走進(jìn)社會(huì)，如何安置就業(yè)是一個(gè)大問(wèn)題，政府為了解決就業(yè)問(wèn)題設(shè)置了很多的公務(wù)員崗位，于是每年有不少的年輕人進(jìn)入公務(wù)員崗位，但是又有新的問(wèn)題顯現(xiàn)出來(lái)，那就是基層公務(wù)員、年輕公務(wù)員面對(duì)的各種壓力。
首先年輕公務(wù)員面對(duì)的第一重壓力是工作壓力。很多年輕人在步入社會(huì)、走進(jìn)工作崗位之后并不是很了解公務(wù)員這個(gè)崗位，到了崗位上并沒(méi)有想象中的那份舒服與穩(wěn)定，工作當(dāng)中缺乏激情，工作瑣碎、甚至“煎熬”，在晉升上鮮有機(jī)會(huì)……這些境況都讓基層的年輕公務(wù)員面臨很大的工作壓力。
其次的第二重壓力則是生活上的壓力。來(lái)自基層的公務(wù)員在工作上難有機(jī)會(huì)，在薪酬上也不樂(lè)觀，身在基層的公務(wù)員薪酬上兩千左右，當(dāng)今的高物價(jià)讓不少年輕的公務(wù)員難以承受，買(mǎi)房、娶妻等等生活方面都是基層公務(wù)員所面臨的的壓力。
工作、生活當(dāng)中對(duì)基層公務(wù)員的壓力，第一會(huì)影響公務(wù)員的工作積極性，影響其工作能力和工作態(tài)度，最終會(huì)影響到政府部門(mén)的行政效率；第二在如此的工作壓力之下，難免會(huì)出現(xiàn)一些禁不住誘惑的人，比如因?yàn)樾匠甑膯?wèn)題而出現(xiàn)貪腐行為，這樣久而久之還會(huì)影響到個(gè)人的政治前途和政府的公信力與形象。
所以，面對(duì)基層公務(wù)員的這些壓力，我們也不能不視而不見(jiàn)，而是應(yīng)該做到防微杜漸、防患于未然。
第一，學(xué)生在即將步入社會(huì)之前，謀求職業(yè)之時(shí)，對(duì)公務(wù)員的崗位職責(zé)多做一些了解，看是否適合自己的實(shí)際情況，在了解清楚之后再進(jìn)行選擇，避免出現(xiàn)盲目擇業(yè)的情況。
第二，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，現(xiàn)在的很多大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)之處，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃以及社會(huì)需求并不是很了解，存在不少的盲目就業(yè)的情況，為了避免這種情況的發(fā)生，學(xué)校應(yīng)該多進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
第三，政府應(yīng)該對(duì)年輕的基層該區(qū)域加強(qiáng)思想教育工作，年輕人在定力上、經(jīng)驗(yàn)上都存在一些不夠老道的地方，這樣在導(dǎo)致面臨誘惑的時(shí)候有可能會(huì)把持不住自己，所以更應(yīng)該加強(qiáng)警示教育工作，以防止年輕公務(wù)員鋌而走險(xiǎn)。
第四，嘗試高薪養(yǎng)廉的制度建設(shè)。這方面的制度缺失也是出現(xiàn)貪腐行為的原因之一，在面的低薪酬的時(shí)候，很多公務(wù)員會(huì)把持不住，所以要想避免出現(xiàn)這些原因?qū)е碌倪`法違紀(jì)行為，我們應(yīng)該嘗試向外國(guó)有經(jīng)驗(yàn)的治理腐敗學(xué)習(xí)高薪養(yǎng)廉。
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