選聘計劃51名。選聘對象為本市所轄縣市區(qū)(含廣德市)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中的在編在崗工作人員（其中管理崗位為九級及以下職員）。中央、省駐本市所轄縣市區(qū)（含廣德市）管理單位在編在崗工作人員也可參照報名。
一、報名考試
報名時間：2022年12月19日9:00至12月22日16:00
考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分均為100分。筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
1.筆試。筆試由市事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一組織實施。本次考試不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
筆試擬于1月初開展，具體時間將在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知?？紙鼋y(tǒng)一設置在宣城市，地點詳見準考證。報名人員須持本人有效身份證和準考證參加筆試。
筆試前7天，在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布考試期間疫情防控有關要求，考生須及時閱讀并遵照執(zhí)行。
設置筆試最低控制合格分數(shù)線為50分。筆試成績低于50分的，取消進入面試資格。
2.面試。面試由市事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一組織實施，面試通知將在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
面試人選從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按筆試成績從高分到低分確定，面試人選與選聘計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
面試前，各選聘單位主管部門須對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷（學位）證書原件以及選聘崗位所要求的的其他資格條件的證明材料等。資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
面試采用結構化面試方式進行。設定面試最低分數(shù)線為65分，面試低于65分的，取消進入體檢和考察資格。另外，實際參加面試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績還須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
二、選聘條件
報名人員應具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.2019年12月以前錄用為事業(yè)單位工作人員，在本級事業(yè)單位工作2年以上，且年度考核沒有基本合格及以下等次。
4.具有公開選聘崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截至2022年12月。
5.年齡35周歲以下，即1986年12月之后出生。
6.具有大學本科及以上學歷且學士及以上學位。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開選聘崗位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或任職試用期的，擔任領導職務未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考聘任后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報考與本人有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列親屬關系人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
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