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六安公務(wù)員考試
2020年六安市舒城縣公安局招警務(wù)輔助人員76人公告
http://www.e4e8.com       2020-06-19      來(lái)源:舒城縣人民政府
【字體: 】              
  2020年舒城縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

  根據(jù)全縣社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展的需要,為充實(shí)我縣公安干警隊(duì)伍,經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府批準(zhǔn),舒城縣公安局公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

  (二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作,統(tǒng)一招聘

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘由舒城縣公安局公開(kāi)招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),舒城縣公安局負(fù)責(zé)組織,舒城縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),中共舒城縣紀(jì)委、舒城縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。

  招聘公告、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢以及考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等相關(guān)信息,都將通過(guò)舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

  三、招聘崗位及計(jì)劃

  招聘計(jì)劃76名(招聘崗位及計(jì)劃分布詳見(jiàn)附件1)。

  四、招聘條件

 ?、逭衅笇?duì)象為本縣戶籍或在本縣內(nèi)有固定住所的人員,且必須符合下列條件:

  基本條件:

  ⒈遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

  ⒉政治思想可靠,具有良好的品行;

  ⒊吃苦耐勞,服從組織分配,愿意從事公安輔警工作,熱愛(ài)人民警察事業(yè);

 ?、?8周歲以上,35周歲以下(1985年6月18日至2002年6月18日期間出生);

  身體條件:

  ⒈身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)明顯視功能損害眼病、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身、無(wú)明顯瘢痕和傳染病,無(wú)“三高癥”,無(wú)頸、腰、脊椎疾病,本人及近親屬無(wú)精神病史,體型五官端正;

 ?、材行詢羯砀?.65米以上(含1.65米),女性凈身高1.58米以上(含1.58米);

 ?、畴p眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上

 ?、嬗邢铝星樾蔚娜藛T,不得報(bào)考:

 ?、痹谧x的全日制普通高校學(xué)生;

 ?、铂F(xiàn)役軍人;

 ?、吃蜻`法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

 ?、丛苓^(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  ⒌曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的或近三年受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的;

  ⒍被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

  ⒎曾因違反警務(wù)輔助人員管理相關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開(kāi)除、辭退解聘的;

  ⒏家庭成員或近親屬被判過(guò)刑罰的,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 ?、褂休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  ⒑其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

 ?、环梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  五、招聘程序

  ㈠報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  ⒈報(bào)名時(shí)間:2020年6月28日至7月3日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)。

 ?、矆?bào)名地點(diǎn):舒城縣公安局辦公大樓(城關(guān)鎮(zhèn)桃溪路與萬(wàn)佛路交叉口)二樓208室。

 ?、硤?bào)名需提供的證件及材料:

 ?、疟救擞行Ь用裆矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證、退伍士官證原件及復(fù)印件;

 ?、啤妒娉强h公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》(附件2)1份,近期1寸免冠同底彩色照片4張;

 ?、峭饪h戶籍人員另須提供在本縣居住相關(guān)證明資料(房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等)。

  報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),設(shè)定筆試開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  ⒋加分申請(qǐng)。根據(jù)公安實(shí)際工作需要,對(duì)符合下列條件之一的將予筆試成績(jī)?cè)黾?分(不重復(fù)累計(jì)加分):

  ⑴普通全日制公安、司法類院校畢業(yè)生或政法類院校公安學(xué)類(本科)專業(yè)、公安與司法大類(??疲I(yè)畢業(yè)生;

  ⑵退伍士官。

  符合加分條件的報(bào)考人員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)筆試加分,逾期不再受理。

 ?、婀P試

  ⒈筆試內(nèi)容:公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)(包括憲法、刑法、行政處罰法、行政訴訟法、治安管理處罰法、道路交通安全法等法律基礎(chǔ)知識(shí))、公文寫(xiě)作。筆試時(shí)間120分鐘,滿分為100分。

 ?、补P試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于7月10日正常辦公時(shí)間持本人有效身份證原件到舒城縣公安局二樓208室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并于規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

  ㈢體能測(cè)評(píng)

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,招聘人數(shù)5人以上的按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定體能測(cè)評(píng)人選,招聘人數(shù)5人及以下的按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)4:1比例確定體能測(cè)評(píng)人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定(成績(jī)達(dá)35分以上為合格),由舒城縣公安局組織。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:男子1000米跑步,女子800米跑步。體能測(cè)評(píng)不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 ?、杳嬖?/div>

 ?、备鶕?jù)體能測(cè)評(píng)合格人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,招聘人數(shù)5人及以上的按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定面試人選,招聘人數(shù)5人以下的按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

  ⒉面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 ?、趁嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等,滿分為100分。

 ?、礊榇_保新聘人員素質(zhì),設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  ㈤體檢

 ?、惫P試與面試成績(jī)相加即得考生考試總成績(jī)。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分順序,按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)同分,則按筆試成績(jī)高低確定排序;如筆試成績(jī)也同分,則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。

  ⒉體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。

  ㈥考察

  體檢結(jié)束后,由舒城縣公安局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,對(duì)報(bào)考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

  ㈦公示

  體檢、考察均合格的,確定為擬聘用對(duì)象,擬聘人員名單向社會(huì)公示五天。經(jīng)公示無(wú)異議的,由舒城縣公安局統(tǒng)一組織參加崗前培訓(xùn)。

 ?、爝x崗

  崗前培訓(xùn)考核合格人員,由舒城縣公安局組織分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分順序自主選崗,選崗時(shí)間另行通知。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的考生,視為自動(dòng)放棄選崗資格,由組織統(tǒng)一分配。

 ?、磉f補(bǔ)

  因體檢或考察不合格以及自動(dòng)放棄等所致招聘人員缺額的,從面試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

  ㈩聘用

  新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的即確定為正式聘用對(duì)象,由相關(guān)勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。聘用對(duì)象月工資不低于2200元(含基本工資、績(jī)效工資等),工資標(biāo)準(zhǔn)每年根據(jù)全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)幅度予以適當(dāng)調(diào)整。舒城縣公安局依法為聘用對(duì)象辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn),并購(gòu)買住房公積金,統(tǒng)一配發(fā)公安機(jī)關(guān)輔警制式服裝。

  六、其他事宜

  本公告由舒城縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0564-8680760、8689053

  監(jiān)督電話:0564-8621152

  附件:



  舒城縣公安局

  舒城縣人力資源和社會(huì)保障局

  2020年6月18日

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